“一岁一端午，一岁一安康”， 6月7日安徽华源召开“庆端午”暨全体员工大会，回顾上半年，安徽华源在张总的正确部署、各部门紧密配合、全体同仁共同努力下，公司发展形势良好，整体效益稳步上升，各业务模块均蓬勃发展。

 本次大会流程共有四项，一、新员工进行自我介绍；二、人事部宣讲福利制度；三、各部门负责人宣讲本部门各岗位职责；四、发放端午福利。本次大会由人事部经理钱媛媛主持，大家首先共同回顾了2024上半年团队及个人取得的荣誉和嘉奖，公司希望每位员工都能持续发力，为企业和个人职业生涯增添浓墨一笔。

  随着公司规模的不断扩大，公司也注入了“新鲜血液”，朱韵文等7名新员工分别做了自我介绍，他们表达了对本职岗位的热情，承诺将尽快适应新岗位，发挥新生力量作用；

 第二项议程由人事部张思婧宣读安徽华源福利制度，这也是公司成立以来制订的第一套完整性的福利政策。未来公司也会逐步完成福利制度，强化福利体系，增强员工的归属感。

  随后各部门负责人宣讲了本部门各岗位的职责，逐一梳理各岗位的工作分工和角色定位，让新老员工对岗位职责、工作分工有了明确的认知。

  张总最后着重阐述了安徽华源的使命、愿景和价值观，公司与员工的链接和信任源于共同的价值观，只有价值观相同才能产生共鸣，才能同心同行。临近端午，张总给大家发放了端午节红包和礼品，感谢员工们的辛勤付出。